우리가
만들어온 것들

2024년 뉴콘텐츠아카데미 장기과정에서 여러 기업의 협력 의향서와 프로젝트 오너 교육 기획안을 같은 축에 두고 외부 협력 네트워크와 내부 의사결정 구조를 하나의 운영 모델로 묶은 사례다. 협력 의향서를 설계 문서로 다루고 프로젝트 오너를 별도 학습 단위로 세워, 장기과정을 콘텐츠 전달이 아닌 프로젝트 운영 환경으로 본 구조다.

2024년 멀티캠퍼스 XR 4기에서 TIL, 상담 폼, 세미프로젝트 진단, 관리카드, OJT 가이드와 기업 리스트를 과정 중반부터 함께 노출해 학습 지원과 현장 전이를 일찍 겹쳐 설계한 사례다. 진단 폼으로 학습자 준비도를 입체적으로 읽고 기업 리스트를 미리 공유해, 수료 직전에 OJT를 붙이는 방식이 만드는 적응 부담을 줄인 조기 접합 구조다.

2024년 세종대학교 언리얼엔진마스터 상반기에서 계획서와 일정표, 실시간 수업, 차시별 녹화본, 공지 폼, 응답 시트, 날짜별 기록을 묶어 라이브 몰입과 사후 복습을 동시에 흡수하는 워크숍 시스템으로 설계한 사례다. 라이브가 만드는 몰입과 아카이브가 만드는 지속성을 분리하면서도 한 흐름으로 연결해 여러 학습 속도를 같은 구조 안에서 받아낸 운영이다.

2024년 세종대학교 언리얼엔진마스터 하반기에서 3강에서 10강까지의 차시별 녹화본과 채팅 기록, 학생용 공지 슬라이드, 자료공유 폼과 응답 시트를 체계화해 상반기에 흩어졌던 자료 요청 흐름을 폼 기반 구조로 정리한 사례다. 채팅 기록까지 함께 보존해 복습 맥락을 살리고, 반복 요청 패턴을 다음 차시 설명과 공지 보강에 반영하는 운영 개선 입력값으로 만든 구조다.

2024 원주 XR 아카데미의 강사·멘토 구성 문서와 강사 일정표 가안, 인력 이력 자료를 함께 묶어 강사와 멘토의 역할을 분리하고 일정표를 운영 기준 문서로 세운 인력 설계 사례다. 강사가 큰 리듬과 설명 구조를 책임지고 멘토가 학생 작업의 막힘을 가까이서 돕도록 역할을 나눠, 지역 기반 XR 교육의 학습 지원과 신뢰도를 함께 잡은 구조다.

2024 세종대학교 재직자 메타휴먼 상반기에서 교육계획서와 일정표, 1일차부터 7일차까지의 일자별 폴더, 개발방법론·버추얼프로덕션·Unreal VR 세미나 교안, 출석 증빙, 최종 설문을 한 흐름으로 묶어 짧은 회차의 재직자 교육을 세션 구조와 복구 가능한 아카이브로 운영한 사례다. 다음 기수를 위한 피드백 루프까지 포함한 운영 시스템이다.

2024 원주 XR 아카데미에서 XRAI 커리큘럼 파일, 인공지능+웹앱 참고 문서, 23년도 포트폴리오 산출물, 강사·멘토 구성 문서를 한 폴더에서 함께 다루며 최종 커리큘럼 이전에 참조 구조와 레퍼런스 아카이브를 먼저 설계한 사례다. 이전 산출물을 학습자 도달 기대치로 두고 AI 요소가 실제 결과물과 어떻게 연결되는지를 기준으로 조합한 설계 작업이다.